令和４年度（２０２２年度）の介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に係る実績報告書の提出方法は次のとおりです。

提出期限を厳守のうえ、必要書類をご提出ください。

なお、令和４年度分の実績報告については、「 介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の一部改正について（PDF：3.39メガバイト） （令和５年３月１７日老発０３１７第４号）に基づく報告になります。 

１提出期限　令和５年７月３１日（月曜日）必着

２提出方法及び提出先

　提出先は、各事業所の指定権者です。

　本市から地域密着型サービス事業所の指定を受けている事業者は、持参または郵送（必着）で本市に提出してください。

　また、平成31年4月1日以前に本市から介護予防・日常生活総合支援事業の指定を受けていた事業者におかれましても、本市への提出が必要です。

〈地域密着型介護サービス事業所〉

　〒861-0592

　山鹿市山鹿987番地3

　山鹿市役所　長寿支援課 長寿総務係

〈総合事業〉

〒861-0531

　山鹿市中５７８番地

　山鹿健康福祉センター内

　山鹿市役所長寿支援課地域包括支援係（地域包括支援センター）

３提出書類

　　　● 別紙様式３（エクセル：185.7キロバイト） 

　　※1　　国保連合会が毎月送付する「介護職員等処遇改善加算総額のお知らせ」は、算定根拠となる資料であるため、報告書の写し（事業所控え）と合わせて適切に保管し、山鹿市が求めた際に、速やかに提出できるようにしてください。

 　※2　 介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関するＱ＆Ａ　（介護保険最新情報Vol.993（令和３年６月２９日））（PDF：164.4キロバイト）